jeudi 14 décembre 2017

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  • Proposer la politique sociale de l'UDSP
  • Conseiller, assister et étudier les prises en charge des unionistes en difficulté
  • Assurer un soutien moral et matériel auprès des veuves et orphelins de sapeurs-pompiers
  • Organiser une mutualisation des moyens et des compétences au niveau régional
  • Participer à la mise en œuvre de la politique sociale de la FNSPF
  • Favoriser, au travers du site, la recherche d'emploi pour les sapeurs-pompiers privés d'emploi.

Moyens :

  • Un budget dédié - une politique sociale
  • Une équipe : deux délégués sociaux et un délégué ODP
  • Un réseau de correspondants sociaux
  • Une assistante sociale (en partenariat avec le SDIS 49)